Atitude preconceituosa
A Secretaria da Educação do Estado da Bahia exonerou a vice-diretora do Colégio Estadual Professora Armadina Marques, nesta sexta-feira (13/05/2011), em função da atitude equivocada tomada pela mesma na suspensão de um estudante. O ato deverá ser publicado no Diário Oficial desse final de semana.
De acordo com o chefe de gabinete da Secretaria, Paulo Pontes, a decisão foi tomada uma vez que a atitude da profissional não está de acordo com as orientações passadas aos gestores escolares. “Lamentamos a atitude da vice-diretora. Nossa orientação é sempre no sentido da inclusão e de respeito às diferenças. Atuamos de forma pedagógica, na perspectiva de construção do indivíduo e sua cidadania, com inclusão social, de gênero e de respeito à diversidade”.
Vale destacar que um dos dez compromissos da política de Educação do Estado é garantir o desenvolvimento dos jovens para uma inserção cidadã na vida social e no mundo do trabalho.
Mais de 1,7 mil professores da rede estadual são contemplados com progressão na carreira
Mais de 1,7 mil professores da rede estadual de educação foram promovidos na carreira e terão reajuste salarial de até 15%. A Secretaria da Educação do Estado da Bahia publicou na edição desta sexta-feira (13/05) do Diário Oficial do Estado a progressão vertical na carreira de 1.737 profissionais. A medida vem reforçar outras ações da política de valorização de profissionais do governo do estado. Os profissionais foram promovidos após conclusão de especialização, mestrado ou doutorado.
De acordo com a superintendente de Recursos Humanos da Secretaria da Educação, Cláudia Cruz, o número de profissionais contemplados reflete que a rede estadual está tendo um quadro cada vez mais qualificado. “Nossos profissionais se especializam e a Secretaria reconhece este esforço. Isso vai refletir também na qualidade do nosso ensino”, pontua a superintendente. Os enquadramentos verticais acontecem uma vez por ano, sempre no mês de maio, segundo estabelece o Estatuto do Magistério.
Referência – A progressão está dentro do Plano de Carreira do Professor, que foi instituído em 2008. O Plano estabelece duas formas de progressão: o avanço vertical automático, relacionado com a titulação, abrangendo desde a licenciatura até o doutorado, e a progressão opcional, decorrente da avaliação de desempenho, que é voluntária.
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