Possíveis erros no concurso da Guarda Municipal de Feira de Santana, organizado pela Prefeitura Municipal em parceria com o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), foram debatidos na sessão da Câmara Municipal. O tema foi levantado pelo vereador Ismael Bastos (PL), que atribuiu as falhas ao déficit de agentes na corporação.
De acordo com o parlamentar, o processo seletivo apresentou duplicidade de candidatos nas listas da ampla concorrência, escola pública e candidatos negros, o que resultou na diminuição do número real de classificados. Ismael Bastos afirmou que os equívocos prejudicaram candidatos que poderiam ter sido aprovados, agravando a situação da corporação.
O vereador destacou que o município necessita de 1.200 guardas municipais para atender a demanda da cidade, mas o número atual de agentes em atividade é de aproximadamente 200 servidores. Ismael Bastos defendeu que este cenário compromete o trabalho da Guarda Municipal e limita a atuação da instituição no reforço da segurança pública local.
O pronunciamento ocorreu durante a sessão que marcou os 132 anos de existência da Guarda Municipal de Feira de Santana. O vereador ressaltou que o déficit de efetivo interfere diretamente na prestação dos serviços à população, especialmente nas ações preventivas e no apoio às demais forças de segurança.
Em resposta, o vereador José Carneiro (UB) defendeu o IBFC. Segundo ele, o instituto possui reconhecimento nacional pela condução de concursos públicos em diversas regiões do país. José Carneiro afirmou que o mesmo instituto foi responsável pela execução do concurso da Câmara Municipal de Feira de Santana, quando esteve na presidência da Casa.
O parlamentar reforçou que o IBFC foi contratado após dificuldades da Câmara em encontrar uma banca que atendesse aos requisitos necessários para a realização do certame. Segundo ele, o IBFC demonstrou capacidade técnica e correspondeu às expectativas da gestão legislativa.
O concurso público em questão tem sido alvo de questionamentos de parte da sociedade civil e de candidatos, que solicitam da Prefeitura uma revisão dos procedimentos adotados na seleção e a correção das supostas falhas apontadas.
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