Fundação Hospitalar de Feira de Santana realiza Conecta Líderes com foco em gestão estratégica e comportamental

Evento é voltado para lideranças do Hospital da Mulher e segue até sábado (05/07/2025).
Evento é voltado para lideranças do Hospital da Mulher e segue até sábado (05/07/2025).

Nesta sexta-feira (04/07/2025), lideranças do Hospital Inácia Pinto dos Santos (Hospital da Mulher) participaram da primeira etapa do Conecta Líderes, treinamento promovido pela Fundação Hospitalar de Feira de Santana com foco em gestão estratégica e comportamento organizacional. A capacitação ocorre no auditório do NH Hotel, localizado na Avenida João Durval Carneiro, e segue até sábado (05).

O treinamento foi conduzido por Justine Arena, especialista em gestão estratégica e comportamento humano pela Harvard University. O objetivo é fortalecer a aplicação do planejamento estratégico nas unidades geridas pela Fundação, com foco na melhoria da assistência materno-infantil oferecida pelo hospital.

De acordo com a diretora-presidente da Fundação Hospitalar, Gilberte Lucas, o curso contribui para o alinhamento entre as equipes e aprimora a elaboração de planos de ação coletivos. A expectativa é de crescimento superior a 25% até 2028 na qualidade e abrangência dos serviços prestados pela unidade hospitalar.

A programação incluiu palestras interativas e dinâmicas participativas. Entre as atividades, os participantes foram convidados a escrever uma frase sobre suas expectativas profissionais, promovendo reflexão sobre desafios cotidianos e práticas de gestão. A abordagem visa estimular a conexão entre liderança e equipes operacionais.

Durante o encontro, profissionais de diversas áreas do hospital destacaram os impactos positivos do treinamento. A fonoaudióloga neonatal Simone Fraga mencionou a relevância do evento para a qualificação do atendimento. Já o chefe da Divisão Médica do Complexo Materno-Infantil, Vinicius Marques, enfatizou os reflexos diretos na segurança assistencial e na gestão das relações de trabalho.

Segundo Justine Arena, o planejamento estratégico deve ser entendido como uma ferramenta de transformação institucional, ultrapassando aspectos burocráticos e influenciando diretamente a eficácia da comunicação interna e a qualidade da assistência.


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