A Prefeitura de Feira de Santana, por intermédio da Fundação Hospitalar, efetuou o pagamento de R$ 5.693.236,70 em folha suplementar para cumprir o piso salarial dos profissionais de enfermagem que atuam no Hospital Inácia Pinto dos Santos, o Hospital da Mulher. Este pagamento, correspondente ao mês de abril, foi realizado sem pendências, garantindo o cumprimento da Lei 14.434/2022.

A Lei 14.434/2022 estabelece que o piso salarial dos enfermeiros deve ser de R$ 4.750. Os técnicos de enfermagem devem receber 70% desse valor, o equivalente a R$ 3.325, enquanto os auxiliares de enfermagem e parteiras recebem 50%, totalizando R$ 2.375. Este ajuste salarial tem como objetivo valorizar os profissionais de saúde, reconhecendo a importância do seu trabalho no atendimento hospitalar.

O prefeito Colbert Martins Filho destacou que o Hospital da Mulher tem mantido seus pagamentos em dia e tem passado por significativos investimentos em reforma e ampliação nos últimos anos.

“O pagamento atualizado do piso da enfermagem demonstra a transparência da Prefeitura no cumprimento da Lei que estabelece o piso Nacional da Enfermagem”, afirmou o prefeito.

Gilberte Lucas, presidente da Fundação Hospitalar de Feira de Santana, explicou que o pagamento do complemento salarial é realizado mensalmente em folha suplementar, sendo creditado até o final do mês subsequente ao de competência.

“O pagamento referente a abril já foi efetuado. Manter o piso da enfermagem atualizado é importante para a valorização da categoria e para manter nossos profissionais da saúde satisfeitos”, ressaltou Gilberte.

A regularização do pagamento do piso salarial dos profissionais de enfermagem é vista como um avanço significativo para a valorização desses profissionais. A medida é parte de um esforço contínuo da administração municipal para assegurar condições de trabalho adequadas e reconhecer a importância dos serviços prestados pelos profissionais de saúde.

O cumprimento do piso salarial tem sido uma prioridade para a administração do Hospital da Mulher, refletindo um compromisso com a qualidade do atendimento e a satisfação dos trabalhadores. Com a implementação desta folha suplementar, a Fundação Hospitalar garante que todos os profissionais de enfermagem recebam seus direitos conforme estipulado por lei, promovendo um ambiente de trabalho mais justo e motivador.