A BYD superou a marca de 8 mil colaboradores diretos no complexo industrial de Camaçari, na Região Metropolitana de Salvador, e iniciou uma nova etapa de contratações para ampliar a capacidade produtiva na Bahia. A empresa prepara o início do terceiro turno de produção, com a antecipação da contratação de 1.500 profissionais, que deverão ser treinados e estar aptos a assumir as funções até o fim de 2026.

A companhia também prevê a contratação de outros 500 colaboradores para as fábricas de Soldagem, Pintura e Estamparia, que estão em fase final de construção no complexo industrial. Somadas, as duas frentes representam 2 mil novas oportunidades de trabalho vinculadas à expansão das operações.

Segundo a empresa, o complexo de Camaçari passou a ocupar a posição de segundo maior empregador industrial da Bahia, considerando o número de trabalhadores diretos. O movimento de contratação ocorre em meio ao crescimento das vendas da BYD no mercado brasileiro e à ampliação da estrutura de produção instalada no estado.

Terceiro turno terá 1.500 novos profissionais

As 1.500 vagas destinadas ao terceiro turno abrangem postos na Fábrica de Montagem Final, no Centro de Logística e no Centro de Qualidade. Entre as funções previstas estão Operador de Produção, Operador Logístico, Operador de Qualidade, Operador de Empilhadeira, Motorista Carreteiro e Condutor Interno.

As oportunidades foram disponibilizadas na plataforma Gupy e também estão sendo preenchidas por meio de processos seletivos realizados em parceria com órgãos e instituições de intermediação de mão de obra. Participam das ações o SINE-Bahia, o Centro de Informação e Apoio ao Trabalhador (CIAT) de Camaçari, o Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (SIMM) de Simões Filho e o SINE de Mata de São João.

Do total previsto para essa etapa, cerca de 500 admissões já foram realizadas. As ações de integração ocorreram nos dias 2, 4, 9 e 14 de setembro de 2026. Nesta quarta-feira (16/09/2026), outros 188 profissionais ingressaram no complexo industrial da empresa em Camaçari.

Novas fábricas ampliam demanda por trabalhadores

Além das contratações relacionadas ao terceiro turno, a BYD abriu uma segunda frente com 500 vagas para as fábricas de Soldagem, Pintura e Estamparia. As unidades estão em fase final de construção dentro do complexo industrial de Camaçari e fazem parte da estrutura produtiva em expansão.

Atualmente, as três fábricas já reúnem 589 colaboradores, sendo 356 na área de Soldagem, 172 na Pintura e 61 na Estamparia. A distribuição indica a composição atual da força de trabalho dessas unidades enquanto avançam as etapas de implantação.

O vice-presidente sênior da BYD do Brasil e Head Comercial e de Marketing da BYD Auto do Brasil, Alexandre Baldy, afirmou que a antecipação das contratações está relacionada à preparação dos trabalhadores para o terceiro turno. Segundo ele, o treinamento prévio busca garantir que os profissionais estejam preparados quando a nova jornada de produção entrar em funcionamento.

BYD terá 290 vagas na Feira Emprega Transporte

Como parte do processo de ampliação da força de trabalho, a BYD disponibilizará 290 vagas na Feira Emprega Transporte, promovida pelo SEST SENAT. O evento será realizado nos dias 17 e 18 de setembro de 2026, na Arena Fonte Nova, em Salvador.

As oportunidades estão distribuídas entre as áreas de produção, logística, qualidade, manutenção e transporte. As maiores quantidades de vagas estão concentradas nas funções de Operador de Produção, Operador de Logística e Operador de Equipamentos de Movimentação de Cargas, com 50 oportunidades para cada cargo.

Também serão oferecidas vagas para inspetores de qualidade, técnicos, motoristas, condutores internos, operadores de Reach Stacker e profissionais para funções de liderança. A participação da empresa na feira amplia os canais de recrutamento utilizados para atender à expansão do complexo industrial.

Expansão concentra novas oportunidades em diferentes áreas

A estratégia de contratação combina vagas destinadas diretamente ao terceiro turno da montagem final com oportunidades vinculadas às novas unidades industriais. O planejamento envolve atividades operacionais, logísticas, técnicas e de controle de qualidade.

Com a chegada de novos trabalhadores, a empresa busca formar as equipes necessárias para a ampliação da produção e para a entrada em operação das fábricas de Soldagem, Pintura e Estamparia. Parte dos profissionais já contratados passa por processos de integração e treinamento antes de assumir as respectivas funções.

O processo também envolve diferentes municípios e instituições responsáveis pela intermediação de mão de obra. Além da plataforma Gupy, a BYD utiliza parcerias com SINE-Bahia, CIAT, SIMM e SINE de Mata de São João, enquanto a Feira Emprega Transporte, em Salvador, representa outro ponto de acesso às oportunidades.

Complexo de Camaçari amplia estrutura produtiva

A expansão da BYD em Camaçari ocorre por meio do aumento da força de trabalho e da implantação de novas unidades industriais. O complexo reúne operações relacionadas à montagem e, progressivamente, incorpora atividades de Soldagem, Pintura e Estamparia.

Os números divulgados pela empresa mostram que 8 mil trabalhadores diretos já integram o complexo industrial. Com as novas etapas de contratação, a companhia pretende ampliar as equipes responsáveis pela operação do terceiro turno e pelas unidades que estão em fase final de construção.

A expansão estabelece uma nova etapa na operação industrial da BYD na Bahia, com 2 mil contratações adicionais previstas nas frentes apresentadas pela empresa. A participação na Feira Emprega Transporte, em Salvador, nos dias 17 e 18 de setembro, integra esse processo de recrutamento e ampliação da estrutura operacional.