Na terça-feira (26/08/2025), o Sindicato dos Jornalistas Profissionais do Estado da Bahia (Sinjorba) iniciou a gestão 2025–2028 com a posse da nova diretoria, eleita por unanimidade, que marcou o retorno de uma mulher à presidência da entidade: a jornalista Fernanda Gama. O ciclo sucede seis anos de reorganização conduzidos por Moacy Neves e projeta avanços em sindicalização, interiorização, direitos trabalhistas e fortalecimento da categoria.
A nova diretoria foi empossada após processo eleitoral que consolidou a unidade em torno da chapa “Sinjorba Forte, Jornalismo Forte”, eleita com 100% dos votos válidos. A gestão anterior saneou as finanças, restabeleceu serviços e ampliou a presença no interior, elevando o número de jornalistas aptos ao voto de 186 em 2019 para mais de 400 em 2025 — sinal de recuperação da credibilidade institucional.
Fernanda Gama, ao assumir, reforçou o compromisso com a tradição feminina da entidade e destacou o foco em fortalecimento da base, ampliação de direitos e defesa de condições dignas de trabalho.
“Nosso desafio é consolidar o que foi reconstruído e avançar em representatividade e conquistas”, afirmou.
Legado e transição de comando
O ex-presidente Moacy Neves passa a ocupar a Secretaria de Administração e Finanças do Sinjorba e a 1ª vice-presidência da FENAJ (Federação Nacional dos Jornalistas), mantendo atuação em defesa do jornalismo no plano nacional. Em seu balanço, ressaltou a reorganização da entidade e apontou como prioridades da nova gestão a expansão da sindicalização, a luta pelo piso estadual e a resistência à precarização do trabalho.
Desafios centrais do triênio
A carta-programa da diretoria reafirma a necessidade de engajamento coletivo diante da fragmentação do mercado e da sobrecarga de trabalho enfrentada por jornalistas. A expressão “cole na corda” resume a mobilização proposta, em que o Sindicato avança com a participação ativa da categoria.
Entre os principais desafios listados estão: precarização, pejotização, assédio, sobrecarga de funções e o descumprimento da jornada de 30 horas semanais. Para enfrentá-los, a gestão aposta em organização, campanhas de sindicalização e defesa intransigente das condições de trabalho.
Eixos e prioridades estratégicas
A diretoria estabeleceu oito eixos de atuação:
- Organização: banco de dados atualizado, pesquisa de perfil, banco de vagas e representação em rádio e TV.
- Mobilização: campanha de sindicalização, apoio à PEC do Diploma, fiscalização de acúmulo de funções e segurança no exercício da profissão.
- Comunicação: cartilhas sobre gênero, racismo e ética; memória dos 80 anos do Sindicato; conteúdos para novas mídias digitais.
- Interiorização: fortalecimento das diretorias regionais, negociações locais e combate a diplomas e carteiras falsas.
- Finanças: campanha de regularização, criação de grife Sinjorba e publicação mensal de balancetes.
- Formação: parcerias com universidades, educação continuada e debates permanentes.
- Saúde e assistência: convênios médico-odontológicos, canais de acolhimento e combate ao assédio moral.
- Profissão: combate à pejotização, valorização do jornalismo e programas de saúde mental.
Conquistas recentes e presença nacional
Entre as vitórias alcançadas desde 2019, o Sinjorba realizou eleições on-line, garantiu maior participação da categoria e se fortaleceu em pautas nacionais, como a PEC do Diploma e a defesa da regulação das condições de trabalho.
No cenário nacional, a Bahia passa a ter destaque na FENAJ com Moacy Neves na vice-presidência, Fernanda Gama na área de mobilização e negociação salarial e Marjorie Moura na Comissão Nacional de Ética.
Agenda e apresentação oficial
A nova gestão iniciou-se em 26 de agosto de 2025, com reunião informal na sede do Sindicato, em Salvador. O evento oficial de apresentação da diretoria está marcado para 19 de setembro de 2025, na sede da FIEB, também na capital baiana.
Membros da nova diretoria do Sinjorba (triênio 2025–2028)
Diretoria Executiva
- Presidenta: Fernanda Regina Venâncio Gama
- Vice-presidenta: Gabriela Maciel de Paula Garcia
- Secretário-Geral: Murilo Bereta Duarte
- Secretário de Relações Institucionais e Jurídicas: Ney Ribeiro Sá
- Secretário de Administração e Finanças: Moacy Carlos Almeida Neves
- 2º Secretário de Administração e Finanças: Victor Hegouet
- Secretário do Interior: Arisson Marinho de Oliveira
Diretorias Setoriais
- Formação Sindical e Defesa da Profissão: Carla Bahia
- Comunicação, Cultura, Esporte e Lazer: Diego Mascarenhas
- Saúde, Previdência e Assistência Social: Cid José Andrade Vaz
- Relações de Gênero e Promoção da Igualdade Racial: Rafael Santana Lopes
Diretorias Regionais
- Sul: Tiago Pascoal (diretor) e Juliana Moura (vice)
- Extremo Sul: Ezequias Alves da Costa (diretor) e Ricardo Ferreira (vice)
- Norte: Tamarajane Leal (diretora) e Acássio Teles (vice)
- Nordeste: Amini Dórea (diretora) e João Mascarenhas Santana (vice)
- Oeste: Tiago Portela (diretor) e Miriam Hermes (vice)
- Sudoeste: Aline Ferraz (diretora) e Marcela Souza (vice)
- Sudeste: Ari Machado de Moura (diretor) e José Nilton Bispo Meira (vice)
- Recôncavo: Orlando Oliveira Silva (diretor) e Romário Costa Gomes (vice)
Delegação junto à FENAJ
- Delegada: Carmen Cenira Vasconcelos da Silva
Conselho Fiscal
- Titulares: Pedro Augusto Morais Simões Junior; Paulo Almeida Filho; José Carlos Lélis
- Suplentes: Marjorie da Silva Moura; Líliam Sampaio Cunha; Hélio Brandão da Silva
Comissão de Ética
- Titulares: Jaciara Maria Santos Aguiar da Silva; Levi Reis Vasconcelos; Maria Isabel Santos Borges
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Suplentes: Cecília Ana Vásquez Soto; Daniel Thame
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