O Hospital Geral Clériston Andrade (HGCA) realizou, na manhã desta terça-feira (16/12/2025), um culto ecumênico seguido de cantata natalina que transformou a rotina da unidade hospitalar em um momento de acolhimento, espiritualidade e integração humana. A iniciativa reuniu servidores, pacientes e acompanhantes, promovendo mensagens de fé, esperança e renovação em um ambiente marcado por desafios assistenciais e emocionais, típicos do cuidado em saúde.
Celebração no espaço hospitalar
A programação teve início na recepção principal do hospital, com a apresentação do coral da Igreja Batista Alvorada. As canções natalinas percorreram corredores, enfermarias e setores administrativos, alcançando pacientes internados e profissionais de saúde em seus postos de trabalho. O repertório buscou transmitir mensagens de conforto e esperança, adaptadas à realidade hospitalar.
A circulação do coral pelas dependências da unidade conferiu à celebração um caráter itinerante, ampliando o alcance simbólico da ação. Para pacientes e acompanhantes, o momento representou uma pausa na rotina de tratamentos e exames. Para os servidores, foi uma oportunidade de reconhecimento do esforço cotidiano exercido na linha de frente da assistência.
A iniciativa integra ações institucionais voltadas à humanização do atendimento, valorizando dimensões emocionais e espirituais do cuidado, especialmente em períodos simbólicos como o Natal.
Diversidade religiosa e respeito institucional
O culto ecumênico contou com representantes das religiões católica, evangélica, espírita e de matriz africana, reafirmando o compromisso institucional com o respeito à diversidade religiosa e com a convivência plural no espaço público. A condução conjunta das reflexões destacou valores comuns, como solidariedade, empatia e cuidado com o próximo.
Ao abrir a celebração, a diretora-geral do HGCA, Cristiana França, ressaltou o significado do encontro em um ambiente hospitalar. Segundo ela, o culto ecumênico simboliza união, respeito e fé, ganhando sentido ampliado ao acolher pessoas em situação de fragilidade e, simultaneamente, fortalecer os profissionais que atuam no cuidado diário.
A abordagem plural reforçou a compreensão de que o hospital é um espaço coletivo, onde diferentes crenças coexistem sob princípios institucionais de laicidade, respeito e dignidade humana.
Integração entre equipes e reconhecimento interno
Durante a programação, foi realizada a entrega de brindes aos servidores participantes da competição de enfeites natalinos das portas dos setores administrativos. A ação envolveu diversas equipes e buscou estimular a criatividade, o trabalho coletivo e o espírito de confraternização no ambiente de trabalho.
A porta escolhida como a mais bem decorada foi a da Diretoria de Gestão de Pessoas. Para a diretora Patrícia Oliveira, o reconhecimento reflete o envolvimento das equipes e o cuidado com os detalhes. Segundo ela, a iniciativa simboliza o esforço coletivo para tornar o ambiente hospitalar mais leve e acolhedor, mesmo diante das exigências da rotina assistencial.
A atividade reforçou a importância de ações internas de valorização dos servidores, especialmente em contextos de alta pressão e responsabilidade, como o setor de saúde pública.
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