A Casa do Trabalhador de Feira de Santana, vinculada à Secretaria de Trabalho, Turismo e Desenvolvimento Econômico (Settdec), encerrou os cinco primeiros meses de 2026 com 12.933 atendimentos realizados e 4.313 vagas de emprego disponibilizadas. Os números consolidam o equipamento como um dos principais canais de intermediação de mão de obra e acesso a serviços voltados ao mercado de trabalho no município.

Os dados abrangem o período entre janeiro e maio e refletem a procura da população por oportunidades de emprego, qualificação profissional, seguro-desemprego e demais serviços oferecidos pela instituição.

Além da intermediação entre empresas e trabalhadores, a Casa do Trabalhador também atua no encaminhamento para cursos de capacitação, apoio à Carteira de Trabalho Digital e programas voltados à inserção profissional de jovens.

Maio registra aumento na oferta de vagas de emprego

Somente no mês de maio, a Casa do Trabalhador contabilizou 2.310 atendimentos e ofertou 752 vagas de emprego, resultado superior ao registrado em abril, quando foram disponibilizadas 591 oportunidades.

O desempenho demonstra uma ampliação na oferta de vagas em relação ao mês anterior e reforça a atuação do equipamento na conexão entre trabalhadores e empresas instaladas no município.

Outro dado observado no período foi a redução da procura pelo seguro-desemprego, fator apontado pela administração municipal como um possível indicativo de melhora nos índices relacionados à manutenção e geração de empregos em Feira de Santana.

Números mostram demanda constante pelos serviços

O balanço mensal divulgado pela Casa do Trabalhador revela uma procura contínua pelos serviços ao longo dos cinco primeiros meses do ano.

Em janeiro, foram registrados 2.756 atendimentos e disponibilizadas 1.028 vagas de emprego. Em fevereiro, o órgão contabilizou 2.176 atendimentos e 949 oportunidades. Já em março, os números alcançaram 3.165 atendimentos e 993 vagas ofertadas.

No mês de abril, a instituição realizou 2.526 atendimentos e intermediou 591 vagas de trabalho. Em maio, foram registrados 2.310 atendimentos e 752 oportunidades, fechando o período com mais de 12 mil atendimentos acumulados.

Serviços incluem qualificação profissional e apoio ao trabalhador

Além da oferta de vagas de emprego, a Casa do Trabalhador manteve uma série de serviços voltados à qualificação e ao suporte para trabalhadores em busca de inserção ou recolocação profissional.

Entre janeiro e maio, foram realizados 1.941 atendimentos relacionados ao seguro-desemprego, além de 548 encaminhamentos para cursos de qualificação profissional.

O balanço também aponta 450 atendimentos de apoio à Carteira de Trabalho Digital, além de ações voltadas para programas de estágio, jovem aprendiz e outras iniciativas destinadas ao fortalecimento da empregabilidade.

Settdec destaca aproximação com setor produtivo

A secretária de Trabalho, Turismo e Desenvolvimento Econômico, Márcia Ferreira, atribuiu os resultados à estratégia de aproximação entre o poder público e o setor produtivo local.

Segundo a gestora, a secretaria mantém diálogo permanente com empresas dos segmentos da indústria, comércio e serviços para identificar demandas de contratação e ampliar a oferta de oportunidades para a população.

Márcia Ferreira também ressaltou a importância dos investimentos em qualificação profissional como forma de preparar os trabalhadores para atender aos requisitos exigidos pelas vagas disponíveis no mercado.

Casa do Trabalhador reforça papel na geração de oportunidades

Para o diretor da Casa do Trabalhador, Magno Felzemburgh, os números refletem a atuação contínua do equipamento na promoção do emprego e na aproximação entre empresas e trabalhadores.

De acordo com ele, a redução na procura pelo seguro-desemprego observada em maio pode ser considerada um indicador relacionado ao cenário de empregabilidade no município.

O diretor afirmou ainda que o compromisso da instituição é continuar fortalecendo o acesso ao mercado de trabalho e contribuindo para o desenvolvimento econômico de Feira de Santana por meio da ampliação das oportunidades de contratação.

Equipamento fortalece políticas de emprego no município

Os resultados apresentados nos primeiros cinco meses de 2026 reforçam a importância da Casa do Trabalhador dentro das políticas públicas voltadas à geração de emprego e renda em Feira de Santana.

Além de facilitar o acesso da população a vagas de trabalho, o equipamento atua como ponto de apoio para qualificação profissional e orientação aos trabalhadores.

A atuação integrada entre poder público, empresas e trabalhadores tem contribuído para ampliar o alcance dos serviços oferecidos e atender às demandas do mercado de trabalho local.