Um mutirão de empregabilidade com oferta de 100 vagas de emprego foi realizado na manhã desta segunda-feira (15/06/2026) pela Casa do Trabalhador, em parceria com a empresa Atento, em Feira de Santana. As oportunidades são destinadas ao cargo de atendimento especialista receptivo com vendas e têm como diferencial a ausência de exigência de experiência profissional anterior.

A iniciativa foi direcionada a candidatos em busca da primeira oportunidade no mercado de trabalho, além de trabalhadores que desejam retornar ao emprego formal. O processo seletivo foi estruturado em etapas, sendo a primeira realizada presencialmente, com o objetivo de ampliar o acesso dos participantes.

A ação integra as estratégias de intermediação de mão de obra desenvolvidas pela Casa do Trabalhador, que atua na conexão entre empresas com demanda por profissionais e candidatos em busca de oportunidades de emprego.

Vagas não exigem experiência profissional anterior

De acordo com os organizadores, as vagas disponibilizadas pela Atento são voltadas para o setor de atendimento receptivo com vendas, área que demanda habilidades de comunicação, conhecimento básico de informática e capacidade de relacionamento com clientes.

A ausência da exigência de experiência profissional amplia o alcance da seleção e possibilita a participação de candidatos que buscam ingressar pela primeira vez no mercado de trabalho formal.

Segundo o diretor da Casa do Trabalhador, Magno Felzemburgh, a iniciativa contribui para facilitar a inserção profissional, especialmente entre os jovens.

“Facilitar o ingresso do trabalhador, em especial o jovem em busca do primeiro emprego, é essencial. A Atento é uma empresa que não exige experiência; ela quer que você tenha alguma noção de informática e uma boa dicção. Apesar de todas as idades poderem participar, a gente percebe que o jovem procura muito, então é uma porta de entrada interessante para começar a vivência de carteira assinada, com direitos garantidos”, afirmou.

Empresa espera preencher todas as vagas ofertadas

A analista de recrutamento e seleção da Atento, Vitória Dias, destacou que a expectativa da empresa é preencher integralmente as 100 vagas disponibilizadas durante o mutirão.

Segundo ela, a realização de processos seletivos concentrados facilita a identificação de candidatos e amplia as oportunidades de contratação para pessoas sem experiência anterior.

“A nossa expectativa é que essas 100 vagas sejam totalmente preenchidas. Sempre que possível realizamos esses mutirões para possibilitar a contratação de novos colaboradores. Para quem não tem experiência, mas quer uma primeira oportunidade, a Atento é uma ótima empresa, principalmente para quem tem o objetivo de crescer, já que oferecemos um plano de carreira estruturado. E para quem já tem bagagem com atendimento ao público ou vendas, isso se torna um diferencial”, explicou.

A representante da empresa ressaltou ainda que experiências anteriores em atendimento ao cliente e vendas podem contribuir positivamente durante o processo seletivo, embora não sejam requisitos obrigatórios para participação.

Candidatos veem oportunidade de retorno ao mercado de trabalho

O mutirão também reuniu trabalhadores que buscam recolocação profissional. Entre eles está Larissa Gleizer, que participou da seleção em busca de uma nova oportunidade de emprego.

A candidata relatou já ter trabalhado anteriormente na mesma empresa e destacou a importância da iniciativa para ampliar as chances de contratação em um cenário de alta concorrência por vagas.

“Não é a minha primeira experiência, inclusive já trabalhei nessa mesma empresa antes. Estou achando a iniciativa muito boa. Quando temos uma ação mais ampla assim, com muitas vagas, as chances aumentam para todo mundo. Estou muito feliz de estar aqui participando e espero conseguir a vaga”, declarou.

A realização de mutirões de empregabilidade tem sido utilizada como instrumento para aproximar empregadores e candidatos, reduzindo etapas de acesso às seleções e ampliando a divulgação das oportunidades disponíveis.

Casa do Trabalhador reforça atuação na geração de emprego e renda

A Casa do Trabalhador mantém ações voltadas aos setores de comércio, indústria, serviços e construção civil, promovendo processos seletivos, encaminhamento de candidatos e intermediação de mão de obra no município.

O órgão atua como ponto de apoio para trabalhadores em busca de vagas de emprego e qualificação profissional, além de estabelecer parcerias com empresas interessadas em ampliar seus processos de recrutamento.

Com iniciativas como o mutirão realizado em parceria com a Atento, a instituição busca fortalecer o acesso ao emprego formal e contribuir para a geração de renda entre os trabalhadores de Feira de Santana.