A Alemanha poderá enfrentar um déficit de 723 mil trabalhadores qualificados até 2029, segundo estudo divulgado nesta segunda-feira (07/09/2026) pelo Instituto da Economia Alemã (IW), entidade ligada ao setor empresarial. Em 2024, o país já registrava uma falta estimada de 370 mil profissionais.

A projeção considera a evolução do mercado de trabalho alemão com base em dados disponíveis até o fim de 2024 e abrange aproximadamente 1.300 ocupações. O levantamento aponta que a escassez tende a se ampliar nos próximos anos em razão de mudanças demográficas e da expectativa de recuperação da economia.

Entre as ocupações analisadas, os vendedores no comércio deverão registrar o maior déficit, estimado em 39,1 mil profissionais. Também aparecem entre os setores mais afetados a educação infantil, assistência social e pedagogia social, enfermagem e cuidados de saúde, instalações elétricas na construção civil e fisioterapia.

Comércio e serviços estão entre os setores mais afetados

A projeção do IW indica um déficit de aproximadamente 29,9 mil profissionais na educação infantil e de 23,6 mil na assistência social e pedagogia social. A área de enfermagem e cuidados de saúde poderá ter falta de 18,7 mil trabalhadores.

Na construção civil, a estimativa aponta déficit de 17,4 mil profissionais em instalações elétricas. Já a fisioterapia poderá registrar uma insuficiência de aproximadamente 16,3 mil trabalhadores até 2029.

Os números refletem a diferença projetada entre a oferta de trabalhadores qualificados e a demanda das empresas e instituições para diferentes atividades. O levantamento considera as condições observadas até o final de 2024 para estimar a evolução do mercado nos anos seguintes.

Aposentadorias devem ampliar a falta de profissionais

Um dos fatores apontados pelo estudo para o aumento da escassez é a aposentadoria de um número elevado de trabalhadores nos próximos anos. A saída desses profissionais do mercado tende a reduzir a oferta de mão de obra disponível.

Ao mesmo tempo, a reposição da força de trabalho poderá não ocorrer na mesma proporção. O estudo considera a possibilidade de a Alemanha atrair menos trabalhadores estrangeiros, reduzindo uma das fontes utilizadas para compensar o envelhecimento da população economicamente ativa.

Outro elemento incorporado às projeções é a expectativa de recuperação da economia alemã. Caso a atividade econômica avance, a demanda por trabalhadores qualificados poderá crescer, aumentando a diferença entre o número de profissionais disponíveis e as vagas existentes.

Queda da natalidade pode elevar ainda mais o déficit

Os pesquisadores do IW alertam que a estimativa de 723 mil trabalhadores em falta pode ser conservadora. Isso porque os cálculos não incorporam a tendência de redução das taxas de natalidade na Alemanha.

A diminuição do número de nascimentos influencia a formação das futuras gerações que entrarão no mercado de trabalho. Dessa forma, a evolução demográfica poderá produzir efeitos adicionais sobre a disponibilidade de profissionais qualificados no médio e longo prazo.

O estudo, portanto, combina fatores relacionados à demografia, imigração, aposentadorias e desempenho econômico para projetar a situação do mercado de trabalho alemão até 2029.

IW defende estímulo ao trabalho e imigração qualificada

O especialista em mão de obra qualificada do IW, Alexander Burstedde, afirmou que a falta de profissionais poderá ser percebida em atividades do cotidiano. Entre os exemplos citados estão a busca por vagas em casas de repouso e a contratação de trabalhadores de serviços, como encanadores e pedreiros.

Burstedde defendeu medidas para aumentar a participação no mercado de trabalho e ampliar a entrada de profissionais qualificados. Segundo o especialista, os responsáveis pela formulação de políticas públicas devem criar mais incentivos ao trabalho e ampliar a imigração qualificada proveniente de outros países da União Europeia.

A recomendação ocorre em um contexto no qual a Alemanha busca equilibrar a saída de trabalhadores por aposentadoria com a necessidade de reposição da força de trabalho. A imigração qualificada aparece, no estudo, como uma das alternativas para reduzir parte da diferença entre oferta e demanda.

Projeção abrange cerca de 1.300 ocupações

A análise do Instituto da Economia Alemã (IW) utiliza informações disponíveis até o final de 2024 para projetar a evolução do mercado de trabalho até 2029. O levantamento abrange aproximadamente 1.300 ocupações e estima a necessidade de profissionais em diferentes segmentos da economia.

O déficit previsto para 2029 representa quase o dobro do número estimado para 2024, quando a falta de trabalhadores qualificados era calculada em 370 mil profissionais. A comparação indica uma tendência de ampliação da diferença entre a demanda e a oferta de mão de obra.

Os dados apresentados pelo estudo colocam a escassez de trabalhadores qualificados entre os desafios do mercado de trabalho alemão nos próximos anos. O cenário projetado dependerá da evolução da economia, das políticas de imigração, da participação da população no mercado de trabalho e das mudanças demográficas.

*Com informações da DW.