Hospital da Mulher de Feira de Santana celebra união e planejamento em confraternizações de fim de ano

Colaboradores do setor de higienização e rouparia iniciam série de encontros para discutir experiências e planos futuros.
Colaboradores do setor de higienização e rouparia iniciam série de encontros para discutir experiências e planos futuros.

O clima festivo e a aura de planejamento permearam o “café da manhã com a presidente” no Hospital da Mulher de Feira de Santana, marcando o início das confraternizações de fim de ano para os colaboradores. O evento, realizado nesta sexta-feira (24/11/2023), reuniu as equipes de higienização e rouparia, compreendendo 84 colaboradores que, juntos, deram o pontapé inicial para uma série de encontros que se estenderá até o final do ano. Cada setor terá a oportunidade de compartilhar experiências, discutir desafios e elaborar planos para o futuro em momentos especiais com a direção da instituição.

A coordenadora do setor, Júlia de Paula, destacou a importância desses encontros:

“Hoje participamos da série de reuniões ‘café da manhã com a presidente’, momento em que discutimos as dificuldades, melhorias e fechamos o semestre. É uma oportunidade para a equipe oferecer feedbacks sobre o serviço, alinhar expectativas e definir os próximos passos. Esse alinhamento é fundamental para o bom funcionamento dos processos.”

Entre os colaboradores, Luciene Cruz, com nove anos de dedicação ao hospital, expressou sua satisfação com o evento:

“Só tenho elogios para este momento. Esse momento é importante para nós, principalmente por saber que nossa voz é ouvida, e isso nos motiva ainda mais a trabalhar”.

A diretora presidente da Fundação Hospitalar, Gilberte Lucas, ressaltou a relevância dessa iniciativa.

“É fundamental ouvir a equipe e entender suas perspectivas. E esses encontros são essenciais para promover a integração entre a direção e os colaboradores de diferentes setores. O ‘café da manhã com a presidente’ é um momento para compartilharmos experiências, discutirmos melhorias e fortalecermos os laços entre a equipe e a instituição”.


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