Na terça-feira (30/07/2025), o Hospital Geral Clériston Andrade (HGCA) realizou a Imersão em Liderança para Enfermeiros: Desenvolvendo Habilidades de Gestão e Protagonismo Profissional. O encontro aconteceu no auditório da unidade e reuniu profissionais da enfermagem para discutir temas relacionados à liderança, tomada de decisão, relações interpessoais e gestão de equipes hospitalares.
A abertura foi conduzida pela enfermeira Rebeca Pinheiro, representante da Diretoria de Enfermagem, que destacou o papel estratégico dos enfermeiros na liderança da assistência ao paciente. Segundo Rebeca, fortalecer a liderança da enfermagem contribui para a melhoria da qualidade dos serviços hospitalares.
A diretora-geral do HGCA, Dra. Cristiana França, participou da abertura e ressaltou que cerca de 70% das coordenações hospitalares no estado da Bahia são lideradas por mulheres enfermeiras. Para ela, a liderança na enfermagem requer firmeza e sensibilidade, elementos essenciais para garantir o foco na assistência.
A coordenadora de enfermagem, Nagella Laiane, enfatizou o caráter coletivo da organização do evento, que contou com o apoio da Diretoria de Enfermagem. Nagella afirmou que a iniciativa visa oferecer um espaço para troca de experiências, aprendizado e fortalecimento individual e institucional dos profissionais.
Palestras e abordagens técnicas
Os professores Debyson Barbosa e Giselle Teixeira, ambos com experiência acadêmica em enfermagem, conduziram palestras durante a imersão. Debyson, pós-doutor pela UFSC e docente na UEFS e UFBA, destacou a importância do preparo e da escuta ativa para o exercício da liderança. Segundo ele, a imersão atende à necessidade de acompanhar e desenvolver competências dos líderes de enfermagem.
A professora Giselle Teixeira, doutora pela UFBA e pós-doutoranda pela UEFS, contextualizou a liderança em um cenário global marcado por rápidas transformações, denominado mundo BANI (frágil, ansioso, não linear e incompreensível). Ela afirmou que fortalecer enfermeiros como líderes melhora processos, relações interpessoais e a qualidade da assistência hospitalar.
No período da tarde, a psicóloga Nizaneia Matos, especialista em Clínica e doutoranda em Educação, ministrou a palestra “Inteligência Emocional na Prática Hospitalar”, abordando habilidades essenciais para a gestão emocional dos profissionais em ambiente hospitalar.
Objetivos e impactos do evento
A imersão reafirmou o papel dos enfermeiros como lideranças fundamentais no contexto hospitalar e destacou a importância da trabalho em equipe e da escuta qualificada. A participação expressiva dos profissionais reflete o empenho das coordenações e a confiança estabelecida entre a gestão e as equipes de enfermagem.
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