Publicados os editais do concurso para servidor efetivo da Câmara dos Deputados; Provas estão previstas para dezembro de 2023

Concurso Público.

A tão aguardada notícia para os concurseiros interessados em ingressar na Câmara dos Deputados finalmente chegou. Nesta terça-feira (22/08/2023), a Diretoria-Geral da instituição informou que enviou os quatro editais do concurso para publicação no Diário Oficial. Autorizado pela decisão da Mesa em 24 de maio de 2023, o concurso apresenta uma oportunidade para candidatos de diversas áreas e formações.

As provas estão marcadas para duas datas distintas, oferecendo aos candidatos a chance de se prepararem com foco em suas atribuições específicas. No dia 3 de dezembro de 2023, os exames objetivos e discursivos serão aplicados para os postulantes ao cargo de Analista Legislativo, nas áreas de Contador, Informática Legislativa, Técnico em Material e Patrimônio, Assistente Social, Enfermeiro, Farmacêutico e Médico. No mesmo dia, os candidatos interessados na atribuição de Consultoria, que inclui Consultor Legislativo e Consultor de Orçamento e Fiscalização Financeira, realizarão somente as provas objetivas.

O segundo dia de provas, marcado para 10 de dezembro, contemplará os candidatos ao cargo de Analista Legislativo na atribuição Técnica Legislativa. Além disso, também serão realizadas as provas discursivas para os candidatos ao cargo de Consultoria (Consultor Legislativa e Consultor de Orçamento e Fiscalização Financeira).

Um ponto relevante é que as provas serão disponibilizadas em todas as capitais do país, permitindo que candidatos de todas as regiões tenham a oportunidade de participar do processo seletivo.

Benefícios atraem 

Uma pesquisa conduzida pelo Instituto de Pesquisa e Economia Aplicada (Ipea) em 2022 revelou que o concurso público ainda é visto como uma das formas mais seguras e atrativas de ingresso no mercado de trabalho, especialmente devido à estabilidade empregatícia e aos benefícios oferecidos. Para 73% dos entrevistados, a estabilidade é o principal atrativo dos concursos públicos, seguida pela remuneração (13%) e pelos benefícios (6%).

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