Na terça-feira, 30/06/2026, o Ministério do Trabalho e Emprego divulgou os dados do Novo Caged referentes a maio de 2026, indicando que a Bahia gerou 7.159 empregos formais no mês. O resultado foi positivo nos cinco grandes grupos de atividades econômicas, com destaque para Serviços, Construção, Indústria e Agropecuária, e reforça a expansão do mercado de trabalho baiano em um contexto nacional de criação de 72.960 novos postos com carteira assinada.

Bahia registra saldo positivo nos cinco setores da economia

A geração de empregos formais na Bahia apresentou desempenho disseminado em maio de 2026. O setor de Serviços liderou a abertura de vagas no estado, com 2.828 postos formais, consolidando sua posição como principal motor da economia baiana em termos de absorção de mão de obra.

A Construção apareceu em seguida, com saldo de 2.153 empregos, resultado que indica manutenção de atividade em obras, infraestrutura e empreendimentos privados. A Indústria registrou 1.195 vagas, enquanto a Agropecuária criou 982 postos formais, demonstrando contribuição relevante de atividades produtivas urbanas e rurais.

O Comércio encerrou maio com saldo positivo de 1 vaga, o que aponta estabilidade no setor. Embora o resultado seja numericamente reduzido, o dado preserva o desempenho positivo do conjunto dos cinco grupamentos econômicos pesquisados.

Salvador lidera geração de vagas na Bahia

Entre os municípios baianos, Salvador teve o maior saldo de empregos formais em maio, com 2.956 novas vagas com carteira assinada. O desempenho da capital confirma sua centralidade econômica no estado, especialmente pela concentração de serviços, comércio, administração pública, saúde, educação, turismo e atividades empresariais.

Na sequência, aparecem Santa Cruz Cabrália, com 674 postos, Jussiape, com 390, Paripiranga, com 382, e Porto Seguro, com 341 vagas. A presença de municípios do interior e de áreas turísticas entre os melhores resultados evidencia que a geração de empregos não ficou restrita à Região Metropolitana de Salvador.

O desempenho municipal sugere uma dinâmica territorial diversificada, com participação de centros turísticos, economias locais em expansão e cidades vinculadas a atividades agropecuárias, serviços regionais e construção civil.

Mulheres e jovens concentram parte relevante das novas vagas

No recorte por gênero, o saldo foi positivo para homens e mulheres na Bahia. As mulheres ocuparam 3.905 vagas formais, enquanto os homens preencheram 3.254 postos, considerando a diferença entre admissões e desligamentos no mês.

O resultado indica maior participação feminina na expansão do emprego formal baiano em maio. Esse dado é relevante porque permite observar não apenas o volume de contratações, mas também a composição social do mercado de trabalho, especialmente em setores nos quais a presença feminina vem aumentando.

Por faixa etária, o maior saldo ficou entre os jovens de 18 a 24 anos, responsáveis por 4.605 vagas formais. O dado aponta forte absorção de trabalhadores em início de trajetória profissional e reforça a importância de políticas de qualificação, intermediação de mão de obra e formação técnica.

Ensino médio completo lidera por escolaridade

A análise por grau de instrução mostra que trabalhadores com ensino médio completo ocuparam a maior parte das novas vagas formais na Bahia, com saldo de 4.721 postos.

O predomínio desse grupo revela a centralidade da formação básica completa para ingresso no mercado formal. Também indica que setores como serviços, construção, comércio, indústria e agropecuária seguem demandando trabalhadores com escolaridade intermediária, ainda que diferentes níveis de qualificação sejam exigidos conforme a atividade.

Esse recorte reforça a necessidade de articulação entre educação, qualificação profissional e desenvolvimento econômico. A criação de vagas é positiva, mas a qualidade da inserção depende de continuidade educacional, capacitação técnica e capacidade de progressão salarial.

Brasil cria 72,9 mil empregos formais em maio

No cenário nacional, o Brasil gerou 72.960 novos empregos com carteira assinada em maio de 2026. O resultado decorreu de aproximadamente 2,20 milhões de admissões e 2,13 milhões de desligamentos, conforme os dados do Novo Caged divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

No acumulado de janeiro a maio de 2026, o país criou 767.326 novas vagas formais, o que representa crescimento de 1,6% no estoque de empregos com carteira assinada. O resultado mantém o mercado formal em terreno positivo, embora o ritmo de expansão varie entre setores e regiões.

Os cinco grandes grupos econômicos também registraram saldo positivo no país. Serviços liderou a abertura de vagas, com 45.655 postos, impulsionado por saúde humana e serviços sociais, atividades administrativas e serviços complementares, além de transporte, armazenagem e correio.

Construção, agropecuária e indústria sustentam avanço nacional

Depois de Serviços, a Construção criou 12.096 empregos formais no Brasil, seguida pela Agropecuária, com 10.205, e pela Indústria, com 4.974 postos. O Comércio teve saldo positivo de 40 vagas, resultado que indica estabilidade no mês.

Entre as unidades da Federação, 22 das 27 registraram saldo positivo em maio. Os maiores resultados absolutos foram observados em São Paulo, com 18.224 vagas, Espírito Santo, com 9.532, e Rio de Janeiro, com 9.195 postos formais.

No recorte regional, quatro das cinco regiões brasileiras apresentaram saldo positivo. O Sudeste liderou, com 45.873 postos, seguido pelo Nordeste, com 23.351, pelo Norte, com 5.061, e pelo Centro-Oeste, com 2.016 vagas. A Região Sul foi a única com saldo negativo, ao registrar perda de 4.109 postos.

Perfil nacional mostra maior saldo entre mulheres e jovens

No Brasil, as mulheres ocuparam a maioria das vagas formais geradas em maio, com saldo de 51.848 postos, enquanto os homens responderam por 21.112 vagas. O dado confirma tendência observada também na Bahia, onde o saldo feminino superou o masculino.

A faixa etária de 18 a 24 anos apresentou o maior saldo nacional, com 71.900 postos. No recorte por escolaridade, trabalhadores com ensino médio completo concentraram o maior avanço, com 60.509 vagas formais.

Na análise por raça/cor, os maiores saldos foram registrados entre pardos, com 63.396 vagas, seguidos por pretos, com 16.136, e brancos, com 4.461 postos. A leitura desses dados exige acompanhamento contínuo, pois a geração de empregos precisa ser avaliada também pela qualidade dos vínculos, remuneração, distribuição regional e acesso a oportunidades de progressão profissional.

Salário médio real de admissão chega a R$ 2.384,10

O salário médio real de admissão no Brasil foi de R$ 2.384,10 em maio de 2026. Na comparação com o mesmo mês do ano anterior, houve aumento de R$ 35,98, equivalente a 1,5%.

Entre os trabalhadores considerados típicos, o salário real de admissão foi de R$ 2.428,13, valor 1,85% superior à média geral. Já entre os trabalhadores não típicos, a remuneração ficou em R$ 2.055,88, montante 13,77% inferior ao salário médio de admissão.

O dado salarial é essencial para dimensionar a qualidade da geração de empregos. A abertura de postos formais representa avanço institucional, sobretudo pela proteção trabalhista associada à carteira assinada, mas o impacto econômico efetivo depende do nível de remuneração, da estabilidade dos vínculos e da capacidade de ampliação da renda das famílias.

O saldo positivo de 7.159 empregos formais na Bahia em maio de 2026 confirma a capacidade do estado de ampliar vínculos com carteira assinada em diferentes setores econômicos. A liderança de Serviços, o avanço da Construção e a participação da Indústria e da Agropecuária indicam uma base produtiva diversificada, embora ainda dependente de segmentos tradicionalmente intensivos em mão de obra.